Næringsavisen

Menn fortjener høyere lønn enn kvinner. Det mener i alle fall ledere i BTV-regionen.

Dette fordi kvinnene selv har valgt yrket de jobber i. Det kommer fram i en arbeidsmarkedsundersøkelse utført av Proffice. Undersøkelsen er foretatt i fylkene Vestfold, Buskerud, Telemark og Østfold. Både kvinnelige og mannlige ledere har deltatt.

Utdrag fra undersøkelsen:

• 1 av 2 ledere mener kvinner ikke kan klage på lav lønn når de selv har valgt en yrkesretning de på forhånd vet gir lavere lønn enn andre yrker.
• 1 av 4 ledere mener menn fortjener mer lønn enn kvinner fordi de jobber mer.
• 1 av 3 ledere mener lønnen de har i dag ikke er rettferdig sett i forhold til arbeidsinnsatsen.
• 63 % mener kvinner må bli flinkere til å forhandle lønn og bonusordninger, skal de klare å tjene like mye som menn.
• 63 % mener en svangerskapspermisjon er med på å sinke karrieren til kvinner.
• 6 av 10 ledere mener velferdssystemet er så bra at vi står fritt til å velge den utdanningen vi selv ønsker, selv om det leder til et dårlig betalt yrke.